転職活動を開始する上で、先ず準備したいのが履歴書と職務経歴書です。どんなにキャリアが豊富で能力が優れていても、採用面接までたどり着くことができなければ、どうしようもありません。転職サイトへ登録して、転職へのアドバイスを受けたり、スカウトを受けるにしても、職務経歴書は必ず必要となります。中高年で転職を考えている人も多いと思いますが、たかが職務経歴書と侮らずに、今一度作成した職務経歴書を見直してみてはいかがでしょうか。
職務経歴書を作成する前のキャリアの棚卸し
職務経歴書を何度も作成したことがある場合は別として、初めて作成するときに、途中でつまってしまうことがあると思います。
これは、書き出す前の準備が出来ていないからなんですね。
よくキャリアの棚卸しとか、職歴の棚卸しが必要だと言われていますが、あまり難しく考える必要はありません。
職務経歴書をアピール力の強いものにするために、言葉を選びながら、過去の経歴をピックアップしていくと、疲れてしまいますし、後でまとめるときに、すっきりしない文章になることが多いのではないでしょうか。
まずは、自分の経歴をすべて書き出してみることです。思いつくままに、年代の順番も気にせずにどんどん書き出します。
書き出したあとは肉付けですね。
業績としてアピールできる内容であれば、達成できたのかどうか、具体的な数値は非常にわかりやすいですから、売り上げ目標やその数値の達成状況などがわかるのであれば記入していきます。
