転職で希望の仕事に就くためには職務経歴書の書き方を工夫する必要があります。採用担当者にアピールできる、勝つための職務経歴書を作成してみませんか。

自分をプレゼンする職務経歴書とは

職務経歴書は、他者との差別化がどれだけされているのかが重要ですね。

単なる自分の歴史紹介で終わってしまっている職務経歴書を良く見かけます。
これを読む採用担当者はたまったものではないですね。
採用して会社の利益となる人材であるかどうか、全く判断できない職務経歴書がなんと多いことか。
つくづく思ってしまいます。

ようは、採用側の目線に立っ説明しているか。
その企業が求める採用ニーズに沿った自己アピールがなされているのかどうか。
職務経歴書を読む採用担当者の関心を少しでも引き出す、そのような書類になっていない限り、採用されることはl期待できません。

職務経歴書は自分自身をプレゼンする重要な書類。
ここのところをきっちりと押さえて作成しないと相手の心に響くはずがありませんね。

何の価値もない商品を買いたいと思う人はいないですよね。
説明や表現を変えてみて説明することで、商品価値を認識してくれることもあるわけです。

続きを読む

中高年が書くべき職務経歴書

最近中高年シニア層を活用しようと考えている企業が増えてきています。
一つには中高年シニアの持つキャリア、技術、知識やマネージメント能力だと思うのですが、シニア層の求人の労働条件を見ていると、恵まれているとは言いがたい求人も多数ありますね。

就職活動する方の希望は多種多様で、定年後のやりがいや社会奉仕的な気持ちで働きたいと考えている人から、生活のために働かざるを得ない人まで、それぞれ事情を抱えています。

能力や技術力が優れているのであれば、それに見合った報酬を期待するのは間違っていないと思うのですが、いかがでしょうか。

自分の力量を正確に求人企業に伝え、望まれながら就職することができれば、これにこしたことはありません。
そのためにも、自分のキャリアを正確に伝える職務経歴書の作成が必要になると思います。

もちろん、正確に伝えるだけではなく、自分を売り込むための職務経歴書ですから、魅力度をアップして作成しなくてはいけないですね。
だからこそ、基本に立ち返って、職務経歴書を再作成する必要があるわけです。

続きを読む
  • 転職サイトや転職フェアを利用して職務経歴書作成 (05/23)
  • 情報に振り回されない転職 (03/27)
  • 職務経歴書を作成するための企業研究 (09/15)
  • 経歴詐称、学歴詐称の背景 (03/27)
  • 職務経歴書を作成するための必須項目 (12/15)
  • Sponsored Link

    ブロとも申請フォーム

    この人とブロともになる

    ブログ内検索