転職活動を開始する上で、先ず準備したいのが履歴書と職務経歴書です。どんなにキャリアが豊富で能力が優れていても、採用面接までたどり着くことができなければ、どうしようもありません。転職サイトへ登録して、転職へのアドバイスを受けたり、スカウトを受けるにしても、職務経歴書は必ず必要となります。中高年で転職を考えている人も多いと思いますが、たかが職務経歴書と侮らずに、今一度作成した職務経歴書を見直してみてはいかがでしょうか。
職務経歴書のサンプルと追加変更の重要性
職務経歴書の説明サイトや、職務経歴書のサンプルを載せているサイトが増えてきましたね。
それだけ、どのように自分の職務経歴をまとめればよいのか迷っているひとが多いということ
だと思います。
自分の特に強調したい職歴や、なぜその企業に転職したいと考えているのかをしっかりと考えると、おのずと書く内容は決まってくると思うのですが、やはり他の転職希望者がどのように職務経歴書を作成しているのかは気になるところですね。
私も職務経歴書のサンプルを見ることがよくあります。
色々例をあげながら説明をしているところや、添削指導までしてくれるサイトがあるのですが、すっきり
まとまって見やすいのはジョブダイレクトのサイトであるような気がします。
一度チェックされてはどうでしょうか。
しかし、何度か職務経歴書のサンプルを見ていると、どれも似通っているのに気がつくと思います。
採用担当者に分かりやすい基本形が同じだということですね。
これはこれで納得がいくのですが、同じよなパターンの職務経歴書が多くなるわけで、やはり自分なりの工夫を盛り込む必要があるのではないかと思ってしまいました。
サンプルはあくまでサンプル。
自分の職務経歴を表現するのに最適な形式になっているかは自分でしかわからないはずです。
