転職で希望の仕事に就くためには職務経歴書の書き方を工夫する必要があります。採用担当者にアピールできる、勝つための職務経歴書を作成してみませんか。

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職務経歴書ブログ1年を振り返って

職務経歴書の基本や心構えについて、この1年好きなことを書いてきましたが、世の中は最近暗い話しばかり。
大企業のなりふり構わない、派遣社員、期間従業員の首切り。
これから先どうなっていくのか、不安がつのるのは私ばかりではないと思います。
今までのように、大企業にいているからと安心できる時代ではなくなっています。
いつでも転職できる心がまえと、転職時の売りになる真の実力を身につけることが必要不可欠となっていくでしょう。

職務経歴書はサンプルまる写しでは通用しない、それほど転職には厳しい環境になると思っておいた方が無難ではないでしょうか。
今は仕事に就いているだけでも幸せなのかもしれません。
年を越せなくて途方に暮れている人も多いわけですから。
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今さら聞けない職務経歴書郵送の仕方

職務経歴書郵送の仕方なんて、ただ単に封筒に入れて送るだけだから、今さら聞くまでもないと思うのが普通だと思いますが、細かなことを気にしだすと、いろいろ疑問が出てくるものです。
例えば手元に記念切手しかなく、普通切手を買いに行くにも時間がない。
このまま記念切手を貼って郵送して問題ないだろうか、などですね。

私の経験で言えば、受け取った履歴書や職務経歴書の封筒に記念切手が貼ってあれば、けっこう目立ったのを覚えています。
数多くの履歴書や職務経歴書が郵送されてくるわけですから、封筒が良い意味で目立つというのはプラスに働く可能性があると思います。
少なくとも、ダメ出しはしなかったですね。

もちろん、あまりにも派手な物、大きすぎるものはダメだと思います。
そこには敢えて目立ちたいという、作為的なものを感じてしまいますから、あくまで通常のサイズで、記念切手なんだなとさりげなく感じさせる程度であれば、記念切手を貼って職務経歴書などの応募書類を郵送しても、まったく問題はないと思います。
あくまで私見ですが。

封筒の段階で、採用担当者の注意を惹くことができたとしても、中味が伴っていなければ、採用されるはずがありませんから、当然中味はしっかりと作成する必要があります。
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  • 職務経歴書と履歴書の違いは何か (06/25)
  • 転職サイトや転職フェアを利用して職務経歴書作成 (05/23)
  • 情報に振り回されない転職 (03/27)
  • 職務経歴書を作成するための企業研究 (09/15)
  • 経歴詐称、学歴詐称の背景 (03/27)
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