転職で希望の仕事に就くためには職務経歴書の書き方を工夫する必要があります。採用担当者にアピールできる、勝つための職務経歴書を作成してみませんか。

転職希望者の8割が経験って何?

転職希望者の8割が経験しているそうです。
なんだかわかりますか。
ブラック面接を経験しているとのことなんですね。

ブラック企業というのは昨今ニュースでよく耳にしますが、今回はブラック面接
エン・ジャパンが、『エン転職』サイトのユーザー3,026名に対して行った調査結果で、「転職活動時に見た良い面接・悪い面接」についての調査結果で、なんと8割以上の人が「面接官の印象が悪い」という経験をしているとのことでした。

これって転職活動をしたことがある人ならば、頷いている人も多いのではないかと思います。
実は私も経験したことがあるのですが、一生懸命書いた履歴書や職務経歴書を読むこともなく、どうでもよい質問を繰り返したり、書類に詳しく書いてある内容を質問したりなど。
直感で、この面接官は書類を事前に読んでいないなと思ってしまいました。

ひどい面接官になると、セクハラすれすれの質問をしたりするんですね。
その会社の顔を担っているんだという意識が皆無な面接官もいます。

まあ、考えようで、その会社は選ばない方が良いと言ってくれているような感じで、面接の途中で辞退したこともありました。

貴重な時間を費やして面接を受けているわけですから、企業側としてもこの調査結果をもっと深刻に受け止めて欲しい気がしますね。

調査結果で、理由として多かったのが、「面接官の人柄・印象が悪かった」、「面接官のやる気を感じなかった」「)威圧的態度」など。
本当に経験したことがあるでしょう。
なんだか情けない感じがしますね。

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